萬航模鍛，我們來了！2024-08-12
7月19日，萬航模鍛2024年新員工培訓正式開營。在2024年新員工見面會暨新員工訓練營開營儀式上，中國二重黨委委員、副總經(jīng)理，萬航模鍛黨委書記、董事長向彪出席見面會并講話。公司在家領導班子成員竇忠林、謝靜、張鵬、蔣佳君出席見面會。 會上，向彪對新員工的到來表示熱烈歡迎，并用親身工作萬航模鍛開展精益創(chuàng)意提案改善案例分享活動2024-05-09
4月25日，為貫徹落實國機重裝“精益管理 數(shù)智賦能”強化年工作部署，做好、做實基層改善。萬航模鍛開展精益創(chuàng)意提案改善案例分享活動。公司副總經(jīng)理張鵬出席活動并講話，精益化管理辦公室主任、三制造廠及質(zhì)量管理部主要負責人參加分享會。 活動中，各單位秉持“誰改善 誰分享”的原則，對提案萬航模鍛開展“一把手”講精益專題活動2024-04-10
為發(fā)揮精益管理示范引領作用，近日，萬航模鍛各制造廠和職能部門“一把手”結合業(yè)務工作，精選講解內(nèi)容和改善案例，在公司范圍內(nèi)面向工段長、職能組長、班組長、勞模、技能大師和部室業(yè)務骨干，開展了首季“一把手”講精益專題活動，加快精益管理橫向推廣至全業(yè)務系統(tǒng)、縱向深入到基層一線。 各制造萬航模鍛開展職工普法培訓2023-12-18
近日，萬航模鍛開展“弘揚憲法精神 踐行和·善之道”職工普法培訓。本次普法培訓由公司工會組織，共有600余名職工參與了網(wǎng)絡答題。公司工會對網(wǎng)絡答題成績優(yōu)秀職工進行了獎勵。萬航模鍛開展2023年內(nèi)訓師評審2023-12-18
近日，萬航模鍛開展2023年內(nèi)訓師評審，對各單位推薦的16名內(nèi)訓師及開發(fā)課程進行了師資等級和課程等級評定。經(jīng)過評審，13名內(nèi)訓師脫穎而出，獲得星級內(nèi)訓師資格，《工業(yè)工程系列培訓》《匠心筑夢，技能報國》等13門課程入選精品課程。萬航模鍛舉行2023屆新員工見面會2023-08-24
7月14日，萬航模鍛舉行2023屆新員工見面會。中國二重副總經(jīng)理，萬航模鍛黨委書記、董事長向彪出席見面會并講話。公司在家領導班子成員、中層管理人員和新員工導師出席見面會。 向彪向新員工介紹了公司發(fā)展歷程和企業(yè)文化，并提出四點期望。一是找準定位，將企業(yè)使命擔當融入個人職業(yè)生涯。二是萬航模鍛開展精益化綜合運營管理培訓2023-07-12
6月21日，萬航模鍛開展精益化綜合運營管理專題培訓。中國二重副總經(jīng)理，萬航模鍛黨委書記、董事長向彪出席開班儀式并做動員講話。 向彪向萬航模鍛高中層管理人員發(fā)放了《豐田模式》書籍，要求高中層管理人員要強化學習示范，做好學習分享，推動公司學習企業(yè)建設。就推進精益化綜合運行管理，向萬航模鍛開展特種設備安全管理人員培訓2023-06-27
近日，萬航模鍛開展特種設備安全管理人員培訓。本次培訓旨在提高萬航模鍛安全生產(chǎn)管理技術水平，提升設備管理能力，完善特種設備安全管理體系。 培訓通過真實的事故案例和先進企業(yè)管理實踐經(jīng)驗，引入特種設備安全管理法律法規(guī)、新時代設備管理發(fā)展的學習和討論。從不安全行為管控到設備本質(zhì)安萬航模鍛舉行績效管理專題培訓2023-06-24
為了提高公司所屬各單位的績效考核管理能力，推進公司績效管理工作走深走實。近日，萬航模鍛在眾創(chuàng)空間舉行績效管理專題培訓。培訓邀請國內(nèi)資深人力資源顧問，華夏基石組織與人才發(fā)展研究中心總經(jīng)理張小峰進行授課。 專題培訓圍繞績效管理模式構建，績效考核指標設計，個人績效、萬航模鍛2022年內(nèi)訓師、精品課程評審揭曉2022-12-20
近日，萬航模鍛組織了2022年度內(nèi)訓師和精品課程評審。來自公司各單位的20名職工和22門課程申報內(nèi)訓師和精品課程評審。 羅恒軍、葉林偉、胥華龍獲評為萬航模鍛三星級內(nèi)訓師；黃敏、謝超群、徐代鵬、曾俊、龔禧獲評為萬航模鍛二星級內(nèi)訓師；杜顯平、顧小進、朱鵬鋼、丁延祺、楊杰、廖偉、余加強中文全稱：
中國第二重型機械集團德陽萬航模鍛有限責任公司
中文簡稱：萬航模鍛
英文全稱：CHINA NATIONAL ERZHONG GROUP DEYANG WANHANG DIE FORGING CO.,LTD.
英文縮寫：wanhang die forging
地 址：四川省德陽市珠江西路460號
郵 編：618000
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